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商品訊息描述
商品特色
★一機抵三機用
★玉米鬚、直髮夾、26mm捲髮棒
★防燙齒梳設計
★輕輕一按，隨時改變造型
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商品規格
免出門◎產品名稱：歌林多功能捲髮棒
◎產品型號：KHR-HC204
◎額定電壓：110Vac
◎額定頻率：60Hz
◎消耗功率：33W
◎產地：中國
◎商檢字號:R4524016
◎保固一年
◎顏色:桃紅
商品訊息特點
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10日最受矚目的賽程之一，莫過於南北「綠色」大戰，賽前都拿下四連勝的松山高中及高苑工商正面對決，原本預期應該是一場相當激烈的比賽，但松山高國豪主宰戰局，全場拿下兩隊最高21分，終場松山以83：62痛宰高苑，松山也順利拿下前往台北小巨蛋門票。
開賽雙方比分咬得相當接近，第二節松山靠著團隊戰力拉開比數，高國豪持續高檔表現，上半場結束的時候，松山以51：36將比數拉開至15分差。
下半場高苑曾經拉出一波高潮，但今天松山的板凳球員跳了出來，三年級的王福堯全場貢獻13分，二年級的林正也貢獻了7分，一年級的林勵在第三節更是搶眼，遠投近切，完全看不出一年級的青澀，全場貢獻了10分。
高苑「雙槍」田浩及洪楷傑表現並沒有相當突出，田浩僅攻下9分，洪楷傑則是13分表現，高苑能否晉級得看後面賽程。
松山教練黃萬隆賽後表示，其實比賽不是為了晉級，他說道：「我們比賽不是為了晉級，而是希望球員做好球場上該做的事，球員表現有好有壞，我在乎的只是過程，希望全隊不只是高國豪有好的表現，希望大胖（呂蔡瑜倫）、阿福（王福堯）都能打得好，也希望二年級的林正能跳出來。」
黃萬隆更把今年球員與去年相比，他認為去年的松山，條件好的球員比較多，所以進攻比較好，防守較為忽略，今年的松山則回到基本面，每個球員都有發揮的角色，跳出來的球員比較多。
9日的休兵松山則利用休息日作調整，照平常的計畫走，做一些重量訓練，針對替補球員練習。
面對接下來兩場比賽，黃萬隆也希望球員全力以赴，強度並不會減低，但主力控衛陳宏哲身體有傷，會做些調度，但因為是高中球員的比賽，一樣會認真打每一場比賽。
今天表現搶眼，一年級的林勵賽後受訪時表示：「賽前教練鼓勵我，做好自己該做的事，上場之後就希望在外線做出貢獻，專注在球場上。」接下來面對兩場比賽，林勵也說盡量做好自己，會珍惜上場時間。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
工總、商總等7大工商團體公布「1例1休對產業影響問卷調查結果」，顯示近半企業要漲價因應、過半限制加班；商總理事長賴正鎰說，3月初商總將與民進黨立院黨團談修法救急，不然不能加班勞工也要翻臉了。
中華民國全國工業總會、中華民國全國商業總會等7大工商團體，在1月20到26日間，對所屬會員進行「1例1休對產業影響問卷調查」，共完成735份有效問卷，分析出1例1休上路對產業的3大影響，以及企業界的2大因應對策。
調查結果顯示，一、有72.8%企業每年會增加3%以上人事成本，27.2%企業每年會增加1%到3%；且人力密集的行業及規模較小的企業，每年人事成本增加率較高；另單一企業每年實際增加人事成本，最多為新台幣12.81億元。
二、有高達67.4%的企業表示，在遵守「工作每7日中至少應有1日之例假」的規定後，造成排班上的困擾。
三、對於「休息日加班4小時以內者，以4小時計；逾4小時至8小時以內者，以8小時計；逾8小時至12小時以內者，以12小時計」的規定，高達67.8%的企業表示，「無法接受」。
接受問卷調查的企業並有兩大回應。一、有46.3%的企業會考慮調漲產品或服務價格，不考慮調整價格者占約53.7%。其中考慮調漲的企業大多會調漲產品或服務價格10%以內。
工總祕書長蔡練生說，製造業以代工為主，面對國際競爭壓力，人事成本又增加，大部分無法轉嫁到產品售價上，會變成凍漲薪資及減少獎金發放，勞工收入會減少。
二、有15.5%企業採「加速自動化」因應，14.2%企業採「將生產線外移」或「轉單」，6.2%採「歇業」因應；以上合計35.9%。
而且受調查的企業，面對加班費增加，有51.3%企業限制員工休息日加班，有24.4%企業採新增臨時、短期或派遣人力，15.6%採外包，8.8%縮短休息日營業時間。
商總理事長賴正鎰說，「修法要修出能執行的法啊！全台灣想加班增加收入養家的勞工不能加班，都要翻臉了！」
他並說，商總已經跟立法院民進黨團總召柯建銘談好了，3月立法院開議，當月的第一週要跟10到20位民進黨籍立委談調查結果，建議修法放寬加班時數及彈性工時，不然物價真的會漲、企業也真的會出走或歇業。
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